Cabka entwickelt intelligente und transformative Lösungen für den weltweiten Warentransport. Wir recyceln und verarbeiten Kunststoffabfälle, um daraus wiederverwendbare Ladungsträger herzustellen. So machen wir aus Gebrauchtem wieder Brauchbares. Transformation ist das, was uns dabei antreibt. Denn wir wissen: Unsere Ressourcen sind begrenzt, die Möglichkeiten aber unendlich. Wir verbinden Technologie, Innovation und Nachhaltigkeit, um gemeinsam mit unseren Kunden die Logistik und Lieferketten dieser Welt zu transformieren. Für uns bedeutet Erfolg, dass wir Lösungen schaffen, die für unsere Kunden und für den Planeten gleichermaßen optimal sind. Wenn Sie genauso denken, sollten wir uns kennenlernen!


Um weiterhin so erfolgreich zu bleiben, bauen wir unser Team weiter auf und suchen für unseren Standort in Weira bei Pößneck eine/n

HR Manager (m/w/d) (CAW2128)

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für das Human Resource Management sowie für alle strategischen und operativen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle in unserem Produktionswerk
  • Gestaltung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements für unseren wachsenden Produktionsstandort Weira
  • Sparringpartner für Werksleitung und Management bei strategischen Entscheidungen zur Unternehmensentwicklung
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten und in Veränderungsprozessen
  • Steuerung und Optimierung sämtlicher Personalfunktionen von Personalplanung über Employer Branding, Recruiting, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Beurteilung, Entlohnung bis zum Reporting
  • Führung und Entwicklung der HR-Abteilung inkl. Optimierung von Personalstrategie, HR Strukturen und -Prozessen
  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Manager, Personalleiter, Personalreferent oder HR Business Partner mit erster Führungserfahrung
  • Erfahrung in einem Industriebetrieb oder im produzierenden Mittelstand, ideal mit internationaler Ausrichtung
  • Routinierter HR-Generalist mit Erfahrung in sämtlichen Personalfunktionen und im Change Management
  • Fähigkeit zur zielorientierten, kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
  • Professionelles Auftreten mit ausgeprägter Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität
  • Hohe Problemlösungsfähigkeit, Ergebnis- und Serviceorientierung
  • Empathie und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
  • Proaktiver HR-Gestalter anstatt Personalverwalter

Wir bieten Ihnen

  • Ein klasse Team mit einem starken kollegialen Zusammenhalt
  • Flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungskultur und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Ein mittelständiges Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
  • Individuelle Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
  • Interessante Zusatzleistungen: Tankgutscheine, JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Übernahme der Kosten für Arbeitskleidung und Reinigung und umfassender Gesundheitsschutz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Cabka GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Anne-Frank-Str. 1, 07806 Weira,
als PDF an jobs-weira@cabka.com oder bewerben Sie sich online über unser Karriereportal.