Schritt für Schritt zu Ihrem Platz in unser Cabka-Team

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Super!
Wir haben den Bewerbungsprozess so gestaltet, dass er für Sie so einfach und transparent wie möglich ist.

Go for it: Ihre Bewerbung 
Besuchen Sie unsere Karriereseite, um alle aktuellen Stellenangebote zu entdecken. Ihre Bewerbung können Sie bequem online über unser Karriereportal oder per E-Mail abschicken. In unserem Bewerbungsprozess verlangen wir lediglich einen Lebenslauf. Wenn Sie jedoch zusätzlich mehr über sich mitteilen möchten, steht es Ihnen frei, ein Anschreiben beizufügen. Überprüfen Sie einfach die jeweilige Stellenausschreibung, um die für Sie passende Methode zu wählen.

Let's Talk: Das erste Kennenlerngespräch
Glauben wir, dass eine gute Übereinstimmung vorliegen könnte, werden wir Sie zu einem ersten kurzen Kennenlerngespräch einladen. Dieses Gespräch ermöglicht es uns, Sie näher kennenzulernen und unsere beiderseitigen Erwartungen und Potenziale besser zu verstehen und zu erörtern. Wir interessieren uns nicht nur für Ihre beruflichen Qualifikationen, sondern auch für Ihre persönlichen Ziele und Ihre Vision für Ihre zukünftige Karriere. Die Entscheidung für ein erstes kurzes Kennenlerngespräch kann je nach Vakanz variieren.

Ihr Auftritt: Das Persönliche Interview
Wenn wir nach dem ersten Kennenlerngespräch das Gefühl haben, dass wir gut zusammenpassen könnten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Interview. Bei diesem Gespräch wird nicht nur ein Mitglied unseres People Management Teams anwesend sein, sondern auch Ihre potenzielle zukünftige Führungskraft. Das Interview findet entweder direkt vor Ort in unserem jeweiligen Office statt, oder virtuell über Microsoft-Teams.

Karriere in Sicht: Unser Angebot
Wenn sowohl Sie als auch wir der Meinung sind, dass dies eine vielversprechende Zusammenarbeit sein könnte, erwartet Sie in Kürze ein Vertragsangebot von Cabka. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam Großes zu erreichen. 
 

 
 FAQs

Wohin kann ich meine Bewerbung senden?
Sie können Ihre Anlagen, wie Ihren Lebenslauf, problemlos in allen gängigen Formaten auf unserem Stellenportal hochladen oder uns per E-Mail senden. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - sie sind einfach und der schnellste Weg zum Erfolg für Sie und uns.

Wo findet das persönliche Interview statt?
Die persönlichen Gespräche finden, abhängig von der Vakanz, direkt vor Ort in dem jeweiligen Office oder über Microsoft Teams statt. Hier finden Sie die Standorte unserer Büros.  

Wie viele Interviews werden in einen Bewerbungsprozess durchgeführt? 
Die Anzahl der Interviews kann je nach Position, Abteilung und Team variieren.
In den meisten Fällen werden zwei bis drei Interviews geführt. 

Wann erhalte ich eine Rückmeldung?
Wir streben an, unseren Bewerbern so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Bitte haben Sie jedoch Verständnis dafür, dass die Antwortzeit gelegentlich aufgrund eines hohen Bewerberaufkommens und unseren internen Prozessen etwas länger dauern kann. Vielen Dank!

Was erwartet mich im Interview? 
Das Interview bei Cabka ist ein strukturierter und transparenter Prozess. Je nach Position gibt es zwei bis drei Gesprächsstufen, die alle recht unkompliziert sind. Die Befragten lernen ihre potenzielle Führungskraft und ihre Teamkolleg:innen kennen, erfahren etwas über die Position, ihre Aufgaben, Möglichkeiten, haben die Chance Fragen zu stellen und entwickeln ein Gefühl dafür, wie es ist, Teil des Cabka-Teams zu sein. Die Vorstellungsgespräche werden persönlich, telefonisch oder per Videocall geführt.

Wir sind bereit die Welt zu verändern. Sie auch? Bewerben Sie sich hier.